Vous avez le profil parfait d'un chef de ventes ? Vous êtes à la recherche d'une nouvelle opportunité en Alsace ou en IDF ? Alors ne manquez surtout pas cette annonce !

Notre cabinet de recrutement dans les métiers de la vente

PROEVOLUTION, établi à Mulhouse depuis 1988, se spécialise dans le recrutement de professionnels de la vente, capables de transformer les défis commerciaux en opportunités lucratives.
Notre approche ciblée nous permet d'identifier et de développer des talents commerciaux qui possèdent non seulement les compétences techniques nécessaires, mais aussi une véritable passion pour la vente.
Nous nous engageons à fournir à nos clients des vendeurs exceptionnels, dotés d'un sens aigu des relations client et d'une capacité prouvée à clôturer des transactions.
Grâce à notre expertise et notre réseau étendu, PROEVOLUTION aide les entreprises à accroître leur performance commerciale et à renforcer leur position sur le marché.

Diehl Metering recherche un chef des ventes France

Diehl Metering, groupe familial allemand, est un chef de file mondial dans la conception, la fabrication et la fourniture de solutions de comptage intelligent d’eau et d’énergie.

Depuis nos origines, Diehl met place des solutions pour aider chacun à utiliser plus efficacement les ressources naturelles de la planète. Diehl met ses longues années d'expérience au service de grands comptes, de municipalités et d’industries afin qu'ils puissent gérer de manière plus efficace et pérenne les enjeux de transition actuels.

Nous allions à une approche axée sur l'humain, un engagement marqué en faveur du développement durable. Diehl donne à ses employés les moyens d'être un puissant levier d'action pour le changement positif.

Nous recherchons son :

CHEF DES VENTES FRANCE H/F

Poste basé à St Louis (Siège/Haut Rhin) ou en Ile de France (Home-office)

Rattaché au Directeur des Ventes France, vous êtes responsable de l’équipe commerciale France (équipe de 9 commerciaux itinérants) représentant un chiffre d’affaires de plusieurs dizaines de millions d’Euros. Vous serez le garant de l’atteinte des objectifs qualitatifs et quantitatifs. A ce titre, vous aurez la charge :

• du Management de l’Equipe :
  1. Orienter et contrôler l’activité des commerciaux,
  2. Venir en appui à chaque fois que nécessaire,
  3. S’assurer de la bonne circulation de l’information au sein de l’équipe,
  4. Evaluer les connaissances et les compétences de chacun,
  5. Participer à leur recrutement
  6. Maintenir un climat de travail dans un bon esprit collaboratif
• de mettre en œuvre la stratégie commerciale définie pour la France
  1. Participer à la définition et la mise en œuvre des objectifs commerciaux,
  2. Participer au suivi des clients grands comptes,
  3. Consacrer environ la moitié de votre temps aux contacts clients
  4. Venir en appui des commerciaux pour l’expertise de problèmes techniques complexes
  5. Sélectionner et Organiser la participation de l’équipe aux salons professionnels et autres manifestations
• de garantir le bon fonctionnement administratif du service :
  1. Appliquer les procédures du service Ventes et celles de l’entreprise,
  2. Assurer le suivi des tableaux de bord
  3. Assurer le suivi et la bonne utilisation des documents administratifs,
  4. Elaborer le reporting du service en préparation des différentes réunions commerciales.

Vous êtes le garant de la satisfaction, du développement et de l'alignement de la stratégie d’entreprise pour la France.

Votre profil

• De formation supérieure Ingénieur ou équivalent, idéalement complétée par un Master en Vente et Développement commercial,
• Une expérience réussie d’au moins 3 ans dans l’animation d’une équipe commerciale à distance,
• Une très bonne maitrise de l’anglais, à l’écrit comme à l’oral,
• Compétences méthodologiques en analyse stratégique de marché,
• Vous aimez identifier les opportunités de croissance,
• Forte agilité, capacité décisionnelle et sens du travail en équipe qui favoriseront la réussite collective,
• Des déplacements réguliers en France (2 à 3 jours par semaine) sont à prévoir.

Ce poste s’adresse à des candidats confirmés. Un accompagnement en fonction de l’expérience sera organisé.

Que propose Diehl ?

• Un poste autonome et à responsabilité favorisant une culture du travail dynamique en mode collaboratif.
• Un groupe familial en forte croissance qui poursuit son adaptation aux marchés et ses changements internes de manière active et transparente envers ses collaborateurs.
• La transition énergétique et la gestion responsable de ressources limitées comme l’eau font partie de vos préoccupations ? : Vous serez fier d’en devenir un acteur par votre implication dans ce poste.