Nous sommes à la recherche d'un Manager de Transition 

La Mission

Titre de la mission : Responsable Qualité Opérationnel 

Lieu : Belfort

Date de démarrage souhaitée : ASAP

Durée : 6 mois 

Le cabinet PROEVOLUTION

PROEVOLUTION figure parmi les meilleurs cabinets de recrutement de France - dans la catégorie Executive Search et Managers / Spécialistes selon les Echos depuis 2019 et certifié par le label Happy Candidates depuis 2023.

Elle propose également de nombreuses Missions de Management de Transition comme celle que nous vous décrivons ci-dessous !

C’est pourquoi nos valeurs, depuis plus de 35 ans, impliquent un engagement collectif, synonyme de la réussite de nos candidats et de la satisfaction de nos clients.

Enjeux

l’entreprise traverse une phase de transformation majeure : après plusieurs départs au sein des équipes, nous recherchons un manager de transition expérimenté, capable de prendre la tête d’un service qualité opérationnelle avec efficacité, réactivité et bienveillance.

Dans ce contexte exigeant, votre rôle sera stratégique : rassurer les équipes, restaurer un climat de confiance, et garantir un haut niveau d’exigence qualité dans un environnement industriel multi-produits.

Vos missions principales

En lien direct avec la Direction du site et en soutien des équipes de production, vous aurez pour missions de :

• Piloter et animer l’équipe qualité opérationnelle (environ 15 collaborateurs), couvrant l’ensemble des 6 modules de production du site, incluant les activités CND.
• Responsabiliser les équipes terrain en matière de qualité produite, en assurant un soutien technique et méthodologique permanent.
• Exploiter les indicateurs qualité à travers des analyses statistiques et contribuer activement à leur amélioration continue.
• Identifier les axes de progrès, formaliser les plans d’actions associés et suivre leur mise en œuvre.
• Promouvoir une culture qualité durable, alignée avec les standards internes, les attentes clients et les exigences réglementaires.
• Assurer la conformité réglementaire, en veillant à l’application des procédures et à la formation des équipes.
• Renforcer la cohésion, l’engagement et la montée en compétences de l’équipe dans une logique de sécurisation du climat social.

Vous êtes? 

• Ingénieur qualité, amélioration continue ou généraliste avec forte culture industrielle.
• Expérience confirmée en management de crise et conduite du changement dans un environnement de production exigeant
• Bonne maîtrise des outils qualité (8D, AMDEC, PDCA, QRQC…) et des méthodes de résolution de problèmes.
• Leadership reconnu, capacité à embarquer et rassurer des équipes dans un contexte de tension.
• Personnalité de terrain, pragmatique, à la fois opérationnelle et stratégique.
• Anglais courant indispensable, l’allemand est un atout.

Pourquoi cette mission ?

• Un véritable défi managérial et humain à relever dans une entreprise à fort potentiel industriel.
• Un environnement technique stimulant, avec une diversité de lignes et de process.
• L’opportunité d’impacter positivement la culture qualité, la performance et la stabilité des équipes.