La Mission

Titre de la mission : Direction de Filiale de Distribution (H/F)

Lieu : Bas- Rhin (entre Sélestat et Strasbourg)

Date de démarrage souhaitée : fin mars

Durée estimée : 3 à 6 mois

Présence sur site : 3 à 4 jours par semaine

Contexte

Filiale française d’un groupe industriel allemand reconnu dans le secteur des machines et biens d’équipement recherche un Manager de transition pour assurer la continuité de direction suite à un départ en retraite.

Vous assurez la continuité opérationnelle et financière de la filiale, en lien étroit avec le siège en Allemagne.

Priorités de la mission

• Supervision complète des volets finance et administration

• Pilotage du reporting financier et garantie de la fiabilité des données

• Délégation de signature et conformité aux process groupe

• Suivi des obligations légales, sociales et contractuelles

• Encadrement des équipes administratives, commerciales et service

• Organisation et structuration du service (discipline opérationnelle, respect des procédures et délais)

• Accompagnement RH (suivi contractuel, participation au recrutement de techniciens service)

• Coordination régulière avec la direction allemande

Profil recherché

• Formation supérieure en finance, gestion ou administration des entreprises

• Expérience significative en direction de filiale commerciale ou de succursale (environnement B2B, biens d’équipement ou machines idéalement)

• Solide background en finance et pilotage administratif

• Expérience dans un environnement international, idéalement avec un groupe allemand

• Capacité à faire le lien entre performance financière et réalité opérationnelle

• Leadership de terrain, pragmatique et structurant

• Bonne maîtrise des outils bureautiques ; SAP est un atout

• Français impératif

• Anglais ou allemand requis (allemand apprécié)

Le cabinet PROEVOLUTION

PROEVOLUTION figure parmi les meilleurs cabinets de recrutement de France - dans la catégorie Executive Search et Managers / Spécialistes selon les Echos depuis 2019 et certifié par le label Happy Candidates depuis 2023.

Elle propose également de nombreuses Missions de Management de Transition comme celle que nous vous décrivons ci-dessous !

C’est pourquoi nos valeurs, depuis plus de 35 ans, impliquent un engagement collectif, synonyme de la réussite de nos candidats et de la satisfaction de nos clients.