MISSION DE MANAGEMENT DE TRANSITION – RESPONSABLE PLANIFICATION INDUSTRIELLE / SUPPLY CHAIN (H/F)

Localisation : Haut-Rhin (68)
Démarrage : ASAP
Durée : 4 mois

Dans le cadre d’un projet de transformation de sa planification industrielle, nous recherchons pour l’un de nos clients un(e) Manager de Transition expérimenté(e) en Planification / Supply Chain industrielle.

Votre mission

Au sein d’un environnement industriel, vous prenez en charge la planification et l’ordonnancement de la production avec un double objectif : sécuriser le fonctionnement opérationnel à court terme et structurer une organisation cible pérenne.

Vous intervenez notamment sur :

• le pilotage et la fiabilisation de la planification de production ;
• l’analyse et l’optimisation des charges et capacités ;
• la prise en compte des contraintes industrielles dans l’ordonnancement ;
• la structuration des processus et méthodes de planification ;
• l’accompagnement de la mise en œuvre d’un outil de planification avancée (APS) en complément de l’ERP existant ;
• l’accompagnement des équipes dans l’évolution de leurs pratiques ;
• la préparation du transfert de compétences vers l’organisation permanente.

Vous travaillez en étroite collaboration avec les différentes fonctions du site : production, supply chain, achats et direction.

Profil recherché

Nous recherchons un(e) Manager de Transition expérimenté(e), très opérationnel(le), disposant d’une solide expérience en environnement industriel.

Vous maîtrisez :

• la planification et l’ordonnancement industriel ;
• les logiques MRP, charges/capacités et planification à capacité finie ;
• les ERP et systèmes d’information industriels ;
• idéalement, l’utilisation ou le déploiement d’une solution APS.

Une expérience réussie de structuration ou de transformation d’une fonction planning sera particulièrement appréciée.

Votre capacité à conjuguer expertise métier, approche terrain, structuration des processus et accompagnement du changement sera déterminante.

Le cabinet PROEVOLUTION

PROEVOLUTION figure parmi les meilleurs cabinets de recrutement de France - dans la catégorie Executive Search et Managers / Spécialistes selon les Echos depuis 2019 et certifié par le label Happy Candidates depuis 2023.

Elle propose également de nombreuses Missions de Management de Transition comme celle que nous vous décrivons ci-dessous !

C’est pourquoi nos valeurs, depuis plus de 35 ans, impliquent un engagement collectif, synonyme de la réussite de nos candidats et de la satisfaction de nos clients.